Premier volet de l’enquête « Le travail en transitions », réalisé par Elabe pour l’Unédic, sur le rapport des actifs à la question du dérèglement climatique.
Principaux enseignements :
#1 La crise écologique bouscule nos vies, y compris notre vie professionnelle
#2 Transition écologique : une recherche de cohérence entre préoccupations personnelles et vie professionnelle
#3 Les actifs invitent les employeurs à s’engager : un engagement indispensable pour préserver l’attractivité
#4 Le défi écologique est un enjeu de formation et d’acculturation qui doit être le combat de tous : pouvoirs publics, entreprises, écoles et citoyens
#5 Dans une société incertaine et anxieuse, le monde du travail de demain, post transition écologique, apparaît comme désirable
Analyse complète : Crise et transition écologiques – Quels impacts sur le travail ?
Retrouvez l’ensemble des résultats et des infographies sur le site de l’Unédic.
MÉTHODOLOGIE DE L’ENQUÊTE
Cette étude a été réalisée en ligne du 25 novembre au 5 décembre 2022, auprès d’un échantillon représentatif de 2003 actifs de France métropolitaine, âgés de 18 ans et plus.
La représentativité est assurée selon la méthode des quotas appliquée aux variables suivantes : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, catégorie d’agglomération, région de résidence, type d’actif (en emplois salariés et non-salariés/demandeurs d’emploi), secteur d’activité, type de contrat et nature de l’employeur (privé/public).
