Pour l’économiste Yann Moulier-Boutang, ni les tenants de la flexibilité de l’emploi, ni les défenseurs d’un modèle de protection sociale centrée sur les salariés ne peuvent faire face au défi que représente la révolution numérique pour l’emploi. Pour lui, une troisième solution consiste à envisager le couplage d’un revenu d’existence universel, d’une subvention publique des emplois faiblement qualifiés et d’un régime d’intermittence généralisée du travail.
