ELABE - Management

Le travail affectif forcément féminin

A bureau, les femmes se doivent d’être aimables, avenantes et souriantes. Des qualités non spécifiées dans leurs contrats de travail, mais si elles ne se montrent pas prévenantes, cela leur… Lire

Colloque 50 ans de l’Apec / Etude « Cadres et…

A l'occasion des 50 ans de l'Apec au Conseil Économique Social et Environnemental, Elabe a réalisé pour l'Apec une étude auprès de 1500 cadres et 502 RH et dirigeants d'entreprises… Lire

Le numérique : un « phénomène de mode » pour 47% des…

D'après l'Observatoire social de l'entreprise du Cesi, pour 38% des dirigeants, la transition numérique reste un sujet secondaire. Pire, 47% des chefs d'entreprise pensent même que le numérique constitue… Lire

Les difficiles relations entre start-up et grands groupes

Les initiatives de grands groupes pour se rapprocher de start-up se multiplient mais peu sont couronnées de succès. Définir le modèle idéal de patronage consiste à trouver la bonne distance… Lire

Pourquoi travaillons-nous si dur ?

Ryan Avent s’attaque à un paradoxe de notre époque. Pour Keynes, le travail était le moyen de dégager du temps pour les loisirs, et les plus riches pourraient partir en… Lire

Interroger les mots du management

A employer les mots « manager » et « management » sans se poser la question de leur signification et de leur histoire, on finit par perdre ses repères. Un… Lire